CLT em Dia

Calculadora de Seguro-Desemprego 2026

Veja se você tem direito, quantas parcelas vai receber, o valor de cada uma pela tabela de 2026 e até quando pode pedir.

Salário dos 3 últimos meses antes da demissão (bruto)
Se o salário foi o mesmo nos 3 meses, preencha só o primeiro.

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Quem tem direito?

Quem foi demitido sem justa causa e trabalhou o tempo mínimo com carteira assinada: 12 meses nos últimos 18 meses no 1º pedido, 9 meses nos últimos 12 meses no 2º pedido e 6 meses seguidos no 3º pedido em diante. Também é preciso não ter outra renda própria suficiente para o sustento nem receber benefício do INSS (exceto pensão por morte e auxílio-acidente).

Quantas parcelas?

Depende dos meses trabalhados nos últimos 36 meses: com 24 meses ou mais, são 5 parcelas; de 12 a 23 meses, 4 parcelas; e, a partir do 2º pedido, de 9 (ou 6, no 3º pedido) a 11 meses, 3 parcelas.

Qual o valor em 2026?

O valor sai da média dos 3 últimos salários. Até R$ 2.222,17, a parcela é 80% da média. De R$ 2.222,18 até R$ 3.703,99, o que passar de R$ 2.222,17 é multiplicado por 0,5 e somado a R$ 1.777,74. Acima disso, a parcela é o teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo, R$ 1.621,00.

Como e quando pedir?

Do 7º ao 120º dia após a demissão, pelo app Carteira de Trabalho Digital, pelo site gov.br ou num posto do Sine. Tenha em mãos o número do requerimento que a empresa informa na rescisão.

Quando cai a primeira parcela?

Geralmente cerca de 30 dias depois do pedido aprovado, e as demais a cada 30 dias. Você pode acompanhar pelo app Carteira de Trabalho Digital.