Calculadora de Férias 2026

Como é calculado o valor das férias?

O cálculo das férias segue a CLT e a Constituição. Veja o passo a passo com um exemplo de salário de R$ 3.000,00 e 30 dias de férias:

1. Valor do dia: salário ÷ 30 = R$ 100,00.
2. Férias: R$ 100,00 × 30 dias = R$ 3.000,00.
3. 1/3 constitucional: R$ 3.000,00 ÷ 3 = R$ 1.000,00.
4. Total bruto: R$ 4.000,00.
5. Descontos: INSS de R$ 368,58. Não há Imposto de Renda, porque em 2026 quem recebe até R$ 5.000 está isento.
6. Líquido: R$ 3.631,42, pago até 2 dias antes de começar as férias.

Horas extras e adicionais entram nas férias?

Sim. Se você recebe horas extras, adicional noturno, comissões ou insalubridade com frequência, a média dos últimos 12 meses entra na base das férias e do 1/3.

Vender 10 dias de férias vale a pena?

Na venda (abono pecuniário) você trabalha esses dias e recebe o salário normal deles mais o valor do abono com 1/3. O abono não tem desconto de INSS nem de Imposto de Renda. Para vender, o pedido precisa ser feito por escrito até 15 dias antes de terminar o período aquisitivo.

Quem tem direito a férias?

Todo trabalhador com carteira assinada, depois de 12 meses de trabalho (o período aquisitivo). A empresa escolhe a data, nos 12 meses seguintes (período concessivo). Se não der as férias nesse prazo, deve pagar em dobro.

Pode dividir as férias?

Pode, em até 3 períodos, se você concordar. Um dos períodos precisa ter pelo menos 14 dias corridos e os outros, pelo menos 5 dias cada. As férias não podem começar nos 2 dias antes de feriado ou do descanso semanal (normalmente o domingo).

Quanto tempo antes a empresa precisa avisar?

Pelo menos 30 dias antes, por escrito. E o pagamento sai até 2 dias antes de começar as férias.

Simulação com as tabelas de INSS e IR de 2026, calculando as férias separadas do salário do mês. Convenções coletivas, adicionais e o salário do mês em que as férias começam podem mudar o valor final.