Quando cai o PIS/abono salarial em 2027?

O abono segue um calendário fixo: pagamento no dia 15 de cada mês, de fevereiro a agosto, conforme o mês de nascimento (ou no próximo dia útil). Em 2027: janeiro em 15/02, fevereiro em 15/03, março e abril em 15/04, maio e junho em 17/05, julho e agosto em 15/06, setembro e outubro em 15/07 e novembro e dezembro em 16/08.

Até quando a empresa paga o 13º salário em 2026?

A 1ª parcela até 30 de novembro de 2026. A 2ª parcela até 20 de dezembro; como em 2026 o dia 20 cai num domingo, a empresa deve pagar até sexta-feira, 18 de dezembro.

Até que dia a empresa deve pagar o salário?

Até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado (art. 459 da CLT). O sábado conta como dia útil; domingos e feriados não contam.

Até que dia a empresa deposita o FGTS?

Com o FGTS Digital, o depósito deve ser feito até o dia 20 do mês seguinte ao do salário. Se o dia 20 não for dia útil, o prazo é antecipado para o dia útil anterior.

Calendário de pagamentos do trabalhador

Todas as datas que importam para quem tem carteira assinada: PIS/abono 2027, 13º salário, salário, FGTS, férias, rescisão e seguro-desemprego.

Quando eu recebo o PIS em 2027?

Seu mês de nascimento

PIS/Pasep (abono salarial) 2027

Para quem trabalhou com carteira em 2025, ganhou em média até 2 salários mínimos por mês e está no PIS há pelo menos 5 anos. Pago pela Caixa (PIS) e pelo Banco do Brasil (Pasep).

Nascidos em	Recebem a partir de

Datas pela regra do calendário fixo do Codefat (dia 15, ou o próximo dia útil). Os valores podem ser sacados até 30/12/2027. Confira o seu no app Carteira de Trabalho Digital, que costuma liberar a consulta no início de fevereiro.

13º salário 2026

1ª parcela (metade do salário, sem descontos)	até 30/11/2026
2ª parcela (com INSS e IR)	até 18/12/2026

A lei diz "até 20 de dezembro". Em 2026 o dia 20 cai num domingo, então a empresa deve antecipar o pagamento. Calcule o seu 13º.

Prazos de todo mês

Salário	até o 5º dia útil do mês seguinte
Depósito do FGTS	até o dia 20 do mês seguinte
Adiantamento (vale), se a empresa der	conforme o contrato ou a convenção

Prazos que dependem de você

Pagamento das férias	até 2 dias antes do início (calcular)
Pagamento da rescisão	até 10 dias corridos após o fim do contrato (calcular)
Pedir o seguro-desemprego	do 7º ao 120º dia após a demissão (calcular)
Parcelas do seguro-desemprego	1ª cerca de 30 dias após o pedido; as outras a cada 30 dias
FGTS saque-aniversário	do 1º dia útil do mês do aniversário até o último dia útil do 2º mês seguinte
Declaração do Imposto de Renda 2027	normalmente de março ao fim de maio (a Receita divulga as datas no início do ano)

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Perguntas frequentes

Quem tem direito ao abono salarial (PIS) de 2027?

Quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2025, recebeu em média até 2 salários mínimos por mês, está inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos e teve os dados enviados corretamente pela empresa no eSocial ou na RAIS.

Qual o valor do PIS?

Depende de quantos meses você trabalhou no ano-base: cada mês trabalhado vale 1/12 do salário mínimo vigente na data do pagamento. Quem trabalhou os 12 meses de 2025 recebe um salário mínimo inteiro.

A empresa atrasou o salário. O que fazer?

Se o salário não cair até o 5º dia útil, converse com o RH e guarde comprovantes. Atrasos frequentes podem gerar multa prevista em convenção coletiva e, em casos graves, dar direito à rescisão indireta (como se fosse demissão sem justa causa).

Datas conforme a CLT e as regras vigentes em novembro de 2026. Feriados locais e mudanças do governo podem alterar algumas datas. Confirme sempre nos canais oficiais (gov.br, Caixa e Banco do Brasil).